Amsafe aceptó la propuesta salarial del gobierno provincial

En el departamento San Martín la propuesta fué aceptada por 564 docentes, mientras que 141 votaron en contra.- Que se votó?

Foto Ilustrativa

Fue aceptada a nivel provincial por Amsafé en un 60 por ciento la propuesta paritaria que realizó el gobierno provincial.- En esa ocasión se había ofertado adelantar el segundo tramo de actualización salarial, que iba a otorgarse en julio, a junio; una suma que podrá impactar en la ecuación el medio aguinaldo.-

En total hubo 17.707 votos de aceptación, 11.459 de rechazo, 102 en blanco y 20 abstenciones.-

El total fue de 29 .088 votantes.-

DEPARTAMENTO SAN MARTÌN

En el departamento San Martín la propuesta fué aceptada por 564 docentes, mientras que 141 votaron en contra de la propuesta oficial.-

Amsafé La Capital resolvió aceptar la propuesta con 4.419 votos a favor, 1.622 en contra y 8 en blanco.-

Amsafé Rosario

La propuesta fue rechazada.- En total 4424 docentes votaron en contra de la propuesta oficial, mientras que 3082 aceptaron. Hubo 62 votos en blanco.

Qué se votó

El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, señaló antes del encuentro en el que se discutió la paritaria que «el gobernador tomó la decisión de adelantar un tramo del aumento luego de analizar las posturas de los distintos gremios y las solicitudes que estos le realizaron al gobierno».-

Asimismo, el titular de la cartera laboral sostuvo que «ese adelantamiento fue planteado y fue objeto de conversación con las entidades gremiales que efectuaron consideraciones en torno a la política salarial”.

Se votó:

-Adelantamiento de la cuota de julio para el mes de junio. (Se refiere a la suba de 35% a pagar en tres tramos, un 18 por ciento con el salario de marzo, un 8 que estaba fijado en julio y el 9 por ciento restante en el mes de septiembre).

-Incorporación del 26% de aumento al aguinaldo

-Comisión de blanqueo salarial en abril.

-Adelanto del cronograma de concurso de IPE para el mes de abril.

-Traslado de IPE.

-Toma de posesión de Secundaria el 1° de mayo

-Se mantiene abierta la paritaria técnica para resolver cuestiones inherentes a cada nivel educativo.

-Creación de cargos y horas cátedra:

•390 asistentes escolares,

•146 docentes IPE y

•Más de 10.000 horas cátedras de todos los niveles.

-Con respecto a las licencias COVID(500 y 60) se mantienen todas vigentes con reemplazantes en caso de tener grupos a cargo y en aquellos casos en que los establecimientos justifiquen su necesidad.

-El día de vacunación está justificada la ausencia con el código 500/8, presentando la constancia.

-Boleto Educativo: El gobierno garantizará movilidad en donde no existe transporte público. Elimina el tope de 60 km y se incorporarán establecimientos faltantes en el sistema

-Continúa el mecanismo de justificar ausencia por falta de transporte.

-Monitoreo permanente de los Comités Mixtos sobre las condiciones edilicias y epidemiológicas.

-El gobierno informó que al día de la fecha hay docentes y asistentes escolares. 53810 vacunados.

-Amsafé exigió la cobertura de suplencias para todas las horas cátedra y cargos de especialidades.