ATE , UPCN y FESTRAM aceptaron el aumento salarial del 46% en cuatro tramos
El resultado final de la mayoría de afiliados y afiliadas fué la aceptación final de la propuesta salarial del gobierno Provincial.
El resultado final de la voluntad de la mayoría de los afiliados de toda la Provincia fue por la aceptación a la Propuesta Salarial y los puntos contemplados en el acta paritaria.
El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado -ATE- Santa Fe reunido junto a secretarios y secretarias generales de Seccionales y Delegaciones de toda la Provincia, luego de recibir el informe de cada uno de los sectores y localidades en relación a las asambleas y reuniones realizadas, resolvió aceptar la propuesta salarial y los puntos incluidos en el Acta.
Los sectores de Asistentes Escolares, Salud y Desarrollo Social y Administración Central se expresaron en su mayoría por la afirmativa.
Informe porcentajes:
Salud: Aceptación: 72% – Rechazo: 28%
Asistentes Escolares: Aceptación 68% – Rechazo: 32%
Administración Central: Aceptación: 62% – Rechazo: 38%
Desarrollo Social: Aceptación: 83% – Rechazo: 17%
Cabe recordar que los puntos más importantes contemplados en el Acta son:
– Un 46 % de aumento, en cuatro tramos: el primer aumento será de un 22 % para marzo, el segundo tramo en el mes de mayo del 8%, el tercer tramo en el mes de agosto del 8% y el cuarto tramo en el mes de setiembre de 8%.
– Además, incluye la cláusula de Revisión para el mes de septiembre teniendo en cuenta la evolución de la inflación y del salario.
– Se contempla el traslado en los mismos términos a Jubilados y Pensionados y a Suplentes e Interinos como así también
– Incremento Asistencial Hospitalario: un reclamo histórico de ATE
La votación en UPCN
Según informaron este jueves al mediodía, en Upcn votó el 78% de los afiliados en el proceso que se llevó adelante de manera online durante el 9 y 10 de marzo, bajo las normas del Convenio Ley 10.052 . El 62% expresó el voto positivo y el 38% expuso el voto negativo.
FESTRAM
«Este acuerdo es trascendental, porque pone de manifiesto que pese a los interesados en romper esta paritaria, Intendentes y Presidentes Comunales se comprometieron para negociar con FESTRAM, en el único ámbito legal vigente, el salario de los Trabajadores Municipales y Comunales de nuestra Provincia y hubo un marco de unidad y participación de todos los Sindicatos del Interior» expresó Ignacio «Noni» Monzón, Secretario General de Festram.
